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湘西經濟開發區企業員工八大優惠政策(試行)

發布時間:2017-11-16 09:32:00     稿件來源:

為進一步加強開發區產業建設,貫徹落實“產城融合、雙輪驅動”發展思路,營造更好的企業投資環境和員工生活環境,增強開發區企業吸引力,讓企業員工積極工作、安心生活,加快推進“州府新城、產業新區”建設,力爭早日建成國家級開發區,特制定以下優惠政策。

    一、實施對象

在開發區注冊登記、依法納稅、正常運營企業的員工。

     二、政策內容

    1.與開發區企業簽訂勞動合同兩年以上,且服務滿兩年的企業員工,可辦理開發區落戶手續。

 2.對落戶開發區的企業員工子女,可享受開發區就近入學政策。

 3.對落戶開發區自主創業的居民,可享受創業項目銀行貼息、創業補貼等相關政策。

 4.對已落戶開發區的企業員工,或在開發區企業工作滿三年以上的員工,可優先購買開發區自建的“員工花園”商品房,享受市場價9折的優惠政策。

 5.對已落戶開發區企業的員工或連續工齡兩年以上的企業員工,購買區內生產的新能源電動汽車的,在文件規定的時間范圍內,可享受市場價9折的優惠政策。

 6.與開發區企業簽訂勞動合同一年以上的企業員工,且按有關規定繳納社保、醫保的企業員工,可享受開發區大病醫療救助政策。

 7.開發區企業員工可免費享受開發區組織的技能培訓。

 8.對開發區企業引進的高學歷人才、高級工程師、高級技工人才(全日制碩士研究生以上學歷的)給予安家補貼。在開發區企業連續服務三年以上的上述人才給予2萬元安家費(以交納社保、醫保為準),在開發區企業連續服務三年以上的博士研究生,給予4萬元安家費(以交納社保、醫保為準)。

三、本優惠政策自201711日起執行,由社會事務管理局負責解釋。


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